Financial Risk Analist

Locatie:

  • Nederland

Uren:

  • 36 - 40 uur per week

OPLEIDINGSNIVEAU:

  • wo

SALARIS:

  • Op basis van ervaring

“Risico ontstaat door niet te weten wat je doet”. Als Risk Analist draag je bij aan goed risicomanagement wat zorgt voor een goede balans tussen risico en opbrengst. Jij blinkt uit door je onderzoekende, gestructureerde en ondernemende karakter. Dat maakt jou dan ook geschikt voor de functie van Financial Risk Analist.

Wat doe je dan precies?

Als Financial Risk Analist beweeg je je in het spanningsveld tussen enerzijds de markt en anderzijds weloverwogen risico’s. Je gaat volop aan de slag met het onderzoeken van en adviseren over allerlei soorten risico’s. Bedrijfspublicaties, financieel nieuws, rapporten en andere macro-economische factoren analyseer je vanuit een risico-oogpunt. Dit doe je met behulp van diverse modellen en onderzoektools. Je draagt door middel van jouw gedegen analyses en rapportages bij aan het verbeteren van de interne dienstverlening en je werkt mee aan het definiëren en implementeren van nieuwe innovatieve (product)oplossingen.

  • Opzetten, analyseren en rapporteren van interne en externe informatie;
  • Verzorgen van Risk rapportages voor senior management;
  • Ondersteuning van collega’s op analytisch vlak;
  • Uitvoering van risico analyses;
  • Advies geven over eventuele risico’s zodat activiteiten passen binnen risicostrategie;
  • Opstellen van gedetailleerde risico rapportages en resultatenrapportages;
  • Risicometingen verbeteren;
  • Bijdrage aan verbetering en ontwikkeling van risicomodellen.

Groeipad

Na twee jaar kun je aan de slag als medior Financial Risk Analist. Een jaar later kun je verder groeien in vele verschillende richtingen. Door jouw opgedane ervaring groei je bijvoorbeeld verder in Treasury, AI/Robotics of Finance & Business Control. Dit is afhankelijk van waar jouw interesses en ambities liggen.

Waar je komt te werken

Bright Young Professionals is het junior label binnen BrightStone Group met vele young professionals die een master studie hebben gevolgd, 0-5 jaar relevante werkervaring hebben en klaar zijn om hun carrière te starten of om hun volgende carrièrestap te maken bij een internationaal bedrijf. Onze opdrachtgevers bevinden zich vaak in de financiële sector, denk aan corporates, een verzekeringsmaatschappij of grootbank.

Bij BrightYP werken zeer getalenteerde (internationale) professionals die geselecteerd zijn op basis van competenties (soft skills) en academische resultaten (hard skills). Als Bright Young Professional neem je automatisch deel aan een Bright Talent Academy waarbij je meerdere trainingen krijgt op het gebied van hard- en soft skills. Denk hierbij aan een productiviteitstraining, communicatietraining of het leren van een programmeertaal. Daarnaast krijg je intensieve begeleiding in de vorm van meerdere counselinggespreken waarbij een uitgebreid assessment de basis vormt. Carrière maken én doorleren? Check!

Het profiel van een Financial Risk Analist

Logisch kunnen redenen, observerend en analytisch vermogen, omschrijven de Risk Analist waar wij naar op zoek zijn. Bovendien werk je duidelijk, systematisch en gestructureerd. En met een beetje geluk ben je ook nog initiatiefrijk en commercieel. In alles wat je doet in je werk stel je samenwerken en klantbelang centraal. Ten slotte kun je jezelf omschrijven als een integer persoon.

Wat is vereist?

  • Je hebt een afgeronde Master op het gebied Finance, Accounting, Wiskunde, Bedrijfseconomie of aanverwant;
  • Je beschikt over 0-3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt affiniteit met IT/Data;
  • Je bent bekend met International Financial Reporting Standards (IFRS);
  • Je bent leergierig en staat snel kennis te vergaren van de financiële (risico)processen binnen een bank;
  • Je hebt ervaring met Excel;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, om goed te verwoorden wat en hoe de juiste informatie aangeleverd moet worden;
  • Je stelt veel vragen;
  • Je kunt onafhankelijk en onderbouwd oordelen;
  • Je initieert verbeteringen;
  • Je legt gemakkelijk contact met collega’s en hebt overtuigingskracht (in deze functie ga je veel in gesprek met diverse stakeholders);
  • Je durft moelijke vragen te stellen
  • Je bent flexibel en beschikt over veranderkracht.

Wat krijg je?

  • Uitdagend leerpad;
  • Career counseling;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Bright Academy met hard en soft skills trainingen;
  • Bright Community met netwerkevents.

Word jij onze nieuwe collega?

Sollicitatie
Maximale uploadgrootte: 67.11MB

Gerelateerde vacatures