Employer Branding Specialist

Locatie:

Uren:

OPLEIDINGSNIVEAU:

SALARIS:

(met recruitment ervaring)

Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities nog groter. Hou jij van uitdagingen en lijkt het jou leuk om bij te dragen aan de verdere groei van BrightStone Group? Als Employer Branding Specialist zet jij verschillende kanalen in om de beste consultants in de markt te vinden en BrightStone Group neer te zetten als Employer of Choice.

Wat doe je dan precies?

Als Employer Branding Specialist ben jij verantwoordelijk om de (toekomstige) behoefte van BrightStone Group op het gebied van talent in kaart te brengen. Dit doe je onder andere door het ontwikkelen en uitbouwen van het employer brand, het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en het professionaliseren van de candidate journeys. Met een onderscheidende EVP (Employer Value Proposition) zorg jij er voor dat het werkgeverschap van BrightStone Group op een aantrekkelijke manier wordt gepositioneerd in de arbeidsmarkt.

Daarnaast speur jij continue naar betere, slimmere en efficiëntere manieren om felbegeerd talent aan te trekken en binnen te halen. Zodoende ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het recruitmentproces, het uitdenken van nieuwe strategieën en het continue speuren naar betere, slimmere en efficiëntere manieren om felbegeerd talent aan te trekken en binnen te halen. Dit alles doe je met oog voor ons DNA en met behoud van de kwaliteit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden:

  • het creëren van content voor onze (social) media kanalen zoals LinkedIn, onze website en andere recruitment kanalen.
  • het analyseren van verzamelde gegevens om te kunnen rapporteren naar het management en de Recruitment Manager te adviseren over strategie.
  • het aantrekken van nieuwe consultants door het opzetten van wervingscampagnes (online en offline) en het organiseren van events.
  • het gevraagd en ongevraagd meedenken in verbeteringen binnen het recruitmentproces (bijvoorbeeld over de candidate journey of het opbouwen van een talentpool).
  • het bouwen van een solide pijpleiding voor verschillende functies om huidige en toekomstige wervingen vlotter te laten verlopen.

Over BrightStone Group

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.

Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.

Het profiel van een Employer Branding Specialist

Als Employer Branding Specialist voel jij je thuis in een dynamische omgeving waarin jij de ruimte krijgt om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor projecten. Daarnaast ben jij iemand die graag data gedreven en efficiënt werkt en potentiële oplossingen begrijpelijk weet uit te leggen aan je stakeholders zoals o.a. de directie en collega’s binnen het Recruitment team.  Ook ben jij iemand die vervolgens de lead neemt bij het implementeren en garant staat voor het beoogde resultaat. Om deze reden is de Employer Branding Specialist een echte pionier met een hands-on mentaliteit. Met een flinke schep nuchterheid, een mespuntje humor en jouw ervaring ben jij de persoon die Employer Branding bij BrightStone Group naar een hoger plan tilt. In dit kader neem je ook het voortouw in diverse projecten en pak jij proactief kansen op voor BrightStone Group.  

Om succesvol te zijn in de rol breng jij:

  • Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo/ wo niveau;
  • Bij voorkeur 5 jaar relevantie werkervaring in een soortgelijke omgeving;
  • Kennis en ervaring met campagnes/ proposities, storytelling en customer journeys bij een consultancy bedrijf en/ of in een A merk omgeving;
  • Ervaring met het opzetten en implementeren van een Employer Value Proposition;
  • Aantoonbare affiniteit met data;
  • Goede kennis van Excel;
  • In staat om zelfstandig te werken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.

Pré’s

  • Eerdere werkervaring met HR analytics;
  • Kennis/interesse in de corporate, fintech en/of financiële sector;
  • Kennis van een programmeertaal of visualisatie tool.

Hier mag je op rekenen

Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.500 tot maximaal € 5.500;
  • een laptop en telefoon;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving;
  • een gezellig en gedreven team;
  • een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Groei in je vak bij BrightStone Group

Ga je voor de hoogste kwaliteit als Employer Branding Specialist? Solliciteer dan snel via de button!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Laura van Pottelberghe, Manager Recruitment staat je graag te woord via 06 – 29 21 88 79 of laura.vanpottelberghe@brightstonegroup.nl.

Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:

  • organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze recruiter.
  • bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook nog een andere collega aan, de business development manager.
  • sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat gebeurt er daarna? Welkom bij BrightStone Group!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Word jij onze nieuwe collega?

Sollicitatie
Maximale uploadgrootte: 67.11MB

Gerelateerde vacatures

Wij maken gebruik van cookies om de gebruiks­­vriendelijkheid van onze website te verbeteren. Daarnaast kunnen we je hierdoor gerichte content bieden op onze websites, via onze andere kanalen en andere media. We onthouden je keuze, zodat je niet iedere keer dat je onze website bezoekt deze vraag te zien krijgt. Naast het accepteren van de cookies, kan je de cookies ook beheren via 'Cookie instellingen'. Op het moment dat deze cookies geaccepteerd worden, ga je ermee akkoord dat we informatie voor marketingdoeleinden opslaan
Accepteer cookiesCookie instellingenPrivacy statement