Traineeship CDD

Locatie:

Uren:

Opleidings niveau:

Salaris:

Voertaal:

Diploma (bijna) op zak? Nice! Nu wil jij aan de slag en impact maken. Leergierig als je bent, wil je je verder ontwikkelen en blijven leren. Dat kan tijdens ons CDD (Customer Due Dillengence) traineeship! Terwijl je aan de slag gaat bij één van de topbedrijven waarmee we werken, leiden we je in een jaar op tot CDD professional.

Durf jij te verdwalen om nieuwe wegen te ontdekken? Ben jij resultaatgericht, diepgravend en vasthoudend? Welkom bij BrightStone Group! Bij ons ga je op ontdekkingsreis. Elke (werk)dag weer. We dagen je uit om lef te tonen, initiatief te nemen én fouten te maken, zolang je er maar van leert.

Let op: voor deze vacature is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. 

Dit ga je leren

In een maand wordt je klaar gestoomd met diverse trainingen om een vliegende start te kunnen maken in jouw carrière als CDD professional. Je wordt een kritische onderzoeker. Als het onderzoek heel complex is, breng je de essentie helder over naar het management. Daarnaast werk je intensief samen met jouw collega’s. Twijfelt één van jullie ergens over? Dan bespreken jullie dat, want alle risico’s moeten worden uitgesloten. Het management moet blind op jullie kunnen vertrouwen. Daar kun jij echt impact mee maken.
Je gaat in ieder geval de volgende trainingen volgen:

  • Effectief communiceren;
  • Persoonlijk leiderschap;
  • Verschillende rechtsvormen onderscheiden;
  • Rapporten schrijven en analyseren.

Zo breng je het in de praktijk

  • Als CDD Professional laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het:
  • doen van onderzoek naar verschillende klantgroepen, bedrijfsstructuren en -activiteiten;
  • analyseren van verdachte signalen die mogelijk duiden op criminele activiteiten. Vaak behoren deze signalen tot complexe zaken en transactie activiteiten;
  • verdachte financiële transacties op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering door vertalen naar passend advies;
  • contact opnemen met betrokkenen om informatie boven water te krijgen.

Over BrightStone Group

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we aan onze klanten. Vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.

Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze  collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.

Dit neem je mee

De omvang en samenstelling van je team verschilt per project, maar altijd geldt: jouw werk is teamwork. Je houdt elkaar scherp, vlijmscherp. Feedback geven en ontvangen hoort er echt bij. Net als de wil helemaal up-to-date te blijven. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe digitale tools of nieuwe wet- en regelgeving. Kortom, je ontwikkelt je in deze functie continu. En BrightStone Group helpt je daar optimaal bij. Daarnaast heb je:

  • een hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld een studie Bedrijfskunde, Rechten, Economie of Criminologie;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
  • de wil om in een korte tijd veel kennis op te doen.

Hier mag je op rekenen

Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een brutomaandsalaris van € 2.800
  • een uitdagend tailor made leerpad;
  • 1-op-1-begeleiding en career counseling;
  • toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving;
  • 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur;
  • een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Groei in je vak bij BrightStone Group

Zie jij jezelf ontwikkelen in als CDD Professional? Solliciteer dan snel via de button!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Laura van Pottelberghe, Business Unit Manager KYC/AML, staat je graag te woord via 06 – 29 21 88 79 of per e-mail: laura.vanpottelberghe@brightstonegroup.nl.

Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:

  • organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze recruiter.
  • bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook nog een andere collega aan, de business development manager.
  • sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat gebeurt er daarna? Welkom bij BrightStone Group!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Word jij onze nieuwe collega?

Sollicitatie
Maximale uploadgrootte: 67.11MB

Gerelateerde vacatures